Vår kultur

Vi tillsammans

Vi gör årligen medarbetarundersökningar för att ta tempen på vår arbetsplats. Målet är att skapa en miljö där varje medarbetare känner sig värdefull, vill utvecklas och bidrar till vår utveckling. Därför tycker vi om ordet medskapare. Som anställd är du med och påverkar. Vi är väldigt glada över det fina omdömet vi fått från alla kollegor i den senaste undersökningen. Vi använder oss bland annat av eNPS – Employee Net Promotor Score, som är en metod för att mäta hur nöjda medarbetarna är och om de skulle rekommendera andra att arbeta på företaget.  

Den årliga medarbetarundersökningen visar att eNPS som mäter hur attraktiv arbetsgivaren är bland de anställda har ökat mot tidigare år. Ziklo når hela 56 och ligger högt över Benchmark (värdet varierar mellan -100 och +100).

Vi tror på att skapa en hållbar arbetsmiljö för dig att trivas och utvecklas i. Vårt huvudkontor ligger i Göteborg och vi har även ett kontor i Stockholm, båda med centrala lägen. Vi har sedan ett par år infört hybridkontor vilket innebär att du kan kombinera distansarbete med arbete på kontoret för att skapa harmoni mellan jobb och privatliv.

Vi vill uppmuntra våra anställda till vardagsmotion och minskad miljöpåverkan. Ett av våra sätt att göra det är att erbjuda personalcykel. Via en förmånlig kostnad som görs via ett avdrag på lönen före skatt, får medarbetaren tillgång till en ny och alltid fungerande cykel. Det skapar incitament för våra anställda att cykla i vardagen och bidrar till att minska bankens totala utsläpp av koldioxid.